Den svenska arbetsrätten regleras till stor del av arbetsmarknadens parter genom kollektivavtal, vilka binder medlemmarna i de kollektivavtalsbärande organisationerna. Kollektivavtalen har även en normerande verkan på arbetsmarknaden i stort.

Lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL) är det instrument som reglerar arbetsgivarens skyldigheter att informera och förhandla med arbetstagarorganisationerna i viktigare frågor. God kännedom om MBL är därför en grundförutsättning för ett lyckat genomförande av organisationsförändringar.

Vi har lång erfarenhet från den kollektiva arbetsrätten och erbjuder juridisk rådgivning och biträde inom bland annat följande områden:

• Tolkning och utarbetande av kollektivavtal
• MBL-förhandlingar
• Fackliga stridsåtgärder
• Föreningsrätt