Så arbetar vi på Elmzell

Omorganisation

Planeringen av en omorganisation kräver ofta noggranna överväganden, såväl juridiska som strategiska. Vi hjälper såväl stora multinationella företag men även medelstora och mindre företag med dessa ärenden. Eftersom vi har många års erfarenhet av omorganisationer så vet vi vilka överväganden som måste göras för att processen ska gå så smidigt som möjligt.

Work-area decoration-image

Andra områden

Utredningar

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Konkurrensklausuler

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Integritetsfrågor och personuppgifter i arbetslivet

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Fackliga förhandlingar och kollektivavtalsfrågor

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Företagshemligheter

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Övergång av verksamhet

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Att avsluta en anställning

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Anställningsavtal

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Immigration

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Företagsanpassade utbildningar

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Diskriminering

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Tvister

Läs mer
Arrow leftred arrow right

HR-policyer

Läs mer
Arrow leftred arrow right

Arbetsmiljö

Läs mer
Arrow leftred arrow right
arrow-with gray bg
arrow-with gray bg